반응형 육아기 근로시간 단축 지급대상1 자녀를 양육하기 위한 육아기 근로시간 단축제도는 무엇일까 육아기 근로시간 단축은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위한 제도입니다.육아기 근로시간 단축 기간 및 근로시간 지급대상등에 대해 알아볼까요. ※육아기 근로시간 단축 제도※ 만8세이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간 단축을 신청할 수 있는데, 이를 육아기 근로 시간 단축이라 합니다. ※ 육아기 근로시간 단축 기간 및 근로시간 ※ 근로자는 육아기 근로시간 단축을 신청하는 경우에 1년(육아휴직 미사용기간을 가산하는 경우 최대 2년까지 사용) 이내의 기간으로 이를 사용할 수 있습니다. 사업주가 해당 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용하는 경우 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야 하고 35시간을 넘어서는 안 됩니다. ※자녀.. 2024. 4. 19. 이전 1 다음 반응형
