'통상임금 판단기준' 태그의 글 목록
통상임금은 무엇인지 알아보자
통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定)근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말합니다.육아휴직급여, 연차유급휴가수당, 연장,야간,휴일근로수당의 기본으로 쓰이는 단어가 바로 통상임금입니다. 통상임금 판단기준, 산정 방법, 계산법에 대해 알아보겠습니다. - 어떠한 임금이 통상임금에 속하는지 여부는 그 임금이 소정근로의 대가로 근로자에게 지급되는 금품으로서 정기적·일률적·고정적으로 지급되는 것인지를 기준으로 객관적인 성질에 따라 판단하여야 하고, 임금의 명칭이나 지급주기의 장단 등 형식적 기준에 의해 정해지는 것이 아닙니다. 여기서 소정근로의 대가라 함은 근로자가 소정근로시간에 통상적으로 제공하기로 정한 근로에 관하여 사..
2024. 5. 6.
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