반응형 헤드헌터가 필요한 이유와 역활을 알아보자1 헤드헌터가 필요한 이유와 역활을 알아보자 헤드헌터는 기업이 필요로 하는 특정 인재를 찾아 적합한 구직자와 연결해 주는 채용 전문가로 헤드헌터는 기업으로부터 채용 의뢰를 받아 경력직이나 고위 임원급과 같은 고급 인재를 발굴하고, 인재의 역량을 검증하여 기업에 추천합니다. 헤드헌터의 주요 역할 기업 요구 파악 헤드헌터는 기업의 채용 요구 사항을 이해하고, 해당 직무에 맞는 역량과 경력을 분석해 어떤 인재가 필요한지 명확히 합니다. 조직 문화, 팀의 특성, 업무 성격 등 세부적인 요소를 고려해 최적의 후보자를 찾습니다.인재 검색 및 접근 헤드헌터는 다양한 네트워크를 활용해 기업이 필요로 하는 인재풀을 구축하고, 잠재적인 후보자를 찾아내기 위해 소셜 미디어(예: LinkedIn)나 각종 커뮤니티를 활용합니다.기존 인재풀, 업계 인맥 등을 통해 기업의 .. 2024. 11. 8. 이전 1 다음 반응형