건축시공기술자 및 견적원이 하는일과 일자리 전망을 알아보자

건축시공기술자 및 견적원은 건설 프로젝트의 계획, 관리, 실행, 그리고 비용 산정에 중요한 역할을 하며,두 직업 모두 건설 현장에서 필수적인 역할을 담당하며, 서로 협력하여 프로젝트를 성공적으로 완수할 수 있도록 합니다.

 

건축시공기술자 및 견적원이 되기 위해서는 대학교(4년제)나 전문대학(2~3년제)에서 건축(공)학 관련 학과에서 교육을 받은 후 관련 분야로 취업을 하는 것이 일반적이다. 

특성화고등학교나 3년제 고등기술학교, 직업전문학교 등에서 건축을 전공한 후에 현장경력을 쌓아 성장하는 경우도 있다. 

대학교 건축공학과에서는 건축학개론, 건축계획, 건축사, 건축구조, 건축재료, 건축설비, 건축법, 건축CAD, 건축설계 등을 배우는데, 건축시공이나 건축구조 등 공학(엔지니어링)에 주안점을 둔다. 

건축시공에 대한 지식과 기술 외에도 여러 분야의 기술자들과 협업을 하고 근로자들을 관리·감독하여 마감일까지 공사를 완공해야 하기 때문에 리더십과 대인관계 능력이 필요하다. 



견적원의 경우 건설 및 토목 공사의 전 과정에 대한 지식, 설계도면 분석 능력, 건설자재 등에 대한 지식이 요구된다. 

컴퓨터 견적프로그램을 능숙하게 다루고 소요 비용을 정확하게 산출해낼 수 있는 능력이 요구된다. 

견적 업무 외에 건설수주영업 업무를 하는 경우 공사 입찰에 참여하여 매매계약을 성사시킬 수 있는 협상력과 정확한 판단력이 요구되기도 한다.

반응형

건축시공기술자가 하는일은

프로젝트 계획 및 관리 : 시공 계획을 수립하고, 일정과 예산을 관리합니다.

현장 감독 : 건설 현장을 감독하며, 품질 관리 및 안전 규정을 준수합니다.

기술 지원 : 기술적 문제를 해결하고, 설계 도면에 따라 시공이 이루어지도록 합니다.

자재 및 장비 관리 : 필요한 자재와 장비를 확보하고, 적절하게 사용하는지 확인합니다.

팀 관리 : 작업자와 하청업체를 관리하고, 작업을 효율적으로 배분합니다.


건축시공기술자 자질 및 기술

기술적 지식 : 건축 및 시공에 대한 깊은 이해.

문제 해결 능력 : 현장에서 발생하는 다양한 문제를 신속히 해결할 수 있는 능력.

의사소통 능력 : 다양한 이해 관계자와 원활하게 소통할 수 있는 능력.

조직 능력 : 여러 작업을 동시에 관리하고, 일정을 효율적으로 조정할 수 있는 능력.



견적원이 하는일은

비용 산정 : 프로젝트에 필요한 자재, 인력, 장비 등의 비용을 정확히 산정합니다.

입찰 준비 : 입찰 문서를 준비하고, 입찰 절차를 진행합니다.

비용 분석 : 비용 효율성을 높이기 위해 다양한 비용 절감 방안을 모색합니다.

계약 검토 : 계약서를 검토하고, 조건을 협상합니다.

보고서 작성 : 비용 추정 및 분석 결과를 보고서 형태로 작성합니다.



견적원 필요한 자질 및 기술

분석 능력 : 데이터를 분석하고, 정확한 비용을 산출할 수 있는 능력.

세부 사항에 주의 : 작은 부분까지도 꼼꼼히 살펴볼 수 있는 능력.

수리적 능력 : 수학적 계산을 정확히 수행할 수 있는 능력.

소프트웨어 활용 능력 : 견적 및 비용 산정 소프트웨어를 능숙하게 사용할 수 있는 능력.


일자리 전망은 향후 5년간 건축시공기술자 및 견적원의 고용은 현 상태를 유지하거나 다소 감소할 것으로 전망된다. 

건축시공기술자 및 견적원의 일자리에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 국내 건설경기 전망이다. 

장기적으로 가구 수 증가율 감소, 100%가 넘은 주택보급률, 저출산·고령화 등의 요인으로 인해 신규주택 건축시장이 위축될 것이다. 

민간 건축시장의 위축은 가계부채 증가세 억제를 위한 신규 분양물량 조절, 대출금리 상승 압박이 커지는 국내외 경제환경 변화 등의 요인이 복합적으로 작용한다. 

다만, 수도권과 지방 간에 온도 차이는 있을 것으로 보인다. 

반면에 국내 건설 산업이 2020년을 전후하여 본격적인 성숙 단계에 진입함에 따라 재건축 및 리모델링 공사, 유지관리 업무가 증가할 것이고, 침체된 도심을 되살리는 도시재생 사업도 본격화할 것이다. 

또 우리나라도 지진 발생 횟수가 증가하고 관련 규정이 강화되면서 건축물구조진단 및 보강 업무가 증가할 것이다. 

그 외에 친환경 및 에너지효율 건축에 대한 수요 증가, 문화와 여가 욕구의 증가에 따른 각종 박물관, 미술관, 체험관 등의 문화시설, 숙박시설, 레저시설 등에 대한 수요 증가 등도 건축공학기술자 및 견적원의 일자리를 늘릴 것이다. 

이상과 같이 건축공학기술자 및 견적원의 고용에 대한 긍정적 요인과 부정적 요인이 공존하지만, 가장 영향력이 큰 신규주택 시장 성장률 감소함에 따른 부정적 전망이 더 크다고 할 수 있다. 

다만, 건설업계는 2008년 금융위기 이후 구조조정을 해 왔기 때문에 추가적 인력감축 필요성은 적을 것으로 보인다.