경영지원관리자가 하는일과 일자리 전망

경영지원관리자는 조직 또는 기업에서 경영 지원 및 관리 역할하고행정 및 경영지원 업무를 기획, 지휘 및 조정하는 업무를 수행역활을 하고 있습니다.

 

경영지원관리자가 하는일과 알아야 할 점을 알아보자

 

경영지원관리자가 하는일

문서 및 자료 관리
회의록, 보고서, 계약서 등 조직 내의 문서와 자료를 관리하고 보관하며, 정보의 효율적인 공유와 액세스를 보장합니다.

회의 및 일정 조율
회의 일정을 조율하고 참석자들 간의 의견을 조율하여 조직의 원활한 커뮤니케이션을 지원합니다.

데이터 관리
데이터베이스나 스프레드시트를 관리하여 조직의 정보를 효율적으로 저장하고 활용합니다.

예산 및 비용 관리
예산 작성 및 추적, 비용 통제, 경비 결산 등을 통해 조직의 자원을 효율적으로 활용하고 비용을 관리합니다.

인사 지원
인사 관련 프로세스를 관리하고 휴가 및 출장 신청, 근로시간 추적 등의 작업을 처리하여 조직 내 인적 자원을 지원합니다.

시설 관리
사무 공간 및 장비의 유지보수, 재고 관리, 사무 용품 구매 등을 통해 조직의 시설 운영을 지원합니다.

기타 지원 업무
조직 내 다양한 부서 및 팀에 대한 지원 업무를 수행하며, 필요한 경우 업무 프로세스 개선을 위한 제안을 제공합니다.

프로젝트 지원
프로젝트 팀을 지원하고 프로젝트 일정을 추적하여 프로젝트가 원활하게 진행되도록 합니다.

 

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경영지원관리자가 필수 적으로 알아야 할점은

주로 경영지원, 일반행정 관련 부서의 사무원으로 일하다가 경력을 쌓아 승진해서 관리자가 되는 경우가 많다. 

 

주요 관련학과로는 경제학과, 경영학과, 무역학과, 회계학과, 행정학과, 비서행정학과 등이 있으며, 관리자의 역량을 키우기 위한 관리자 교육을 별도 받기도 한다.


경영지원관리자 일자리 전망

향후 5년간 행정 및 경영지원 관련 서비스 관리자의 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망된다. 

행정 및 경영지원 인력은 일정 규모 이상의 기업에서 반드시 필요하다. 

따라서 규모가 축소되더라도 인력의 구성은 기본적으로 운영된다. 

다만, 인건비 절약 측면에서 인건비 부담이 되는 중간관리자의 인력을 최소화하려는 경향은 이들의 고용에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.